Вакансії

Едем-Авто – це місце, де люди знаходять натхнення та прагнуть вдосконалюватися щодня. Майбутні колеги налаштовані серйозно і розраховують на віддачу, старання, вклад у спільну справу. Адже ви працюєте разом — в одній команді, пліч-о-пліч. В нашій компанії багато правил, в яких зібрано багаторічний досвід. Правила — це те, що робить кожного покупця нашої продукції впевненим у її якості, а працівників — в тому, що вони швидко отримають незамінний досвід, зможуть розвиватися професійно та досягнуть високих результатів. Так, одне з головних наших правил — це захист кожного працівника нормами трудового законодавства України. В цьому ми — безкопромісні.

Ми цінуємо талановитих, успішних і цілеспрямованих людей, та забезпечуємо все необхідне для виконання поставлених завдань. Комфортні умови роботи, ресурси, професійне зростання, гідну винагороду, гарантія зайнятості та впевненість у завтрашньому дні – все це запорука досягнення успіху!

 

Принципи роботи в компанії

Бути відповідальним за свої дії або, навпаки, бездіяльність
Пізнавати на власному досвіді, що працює, а що – ні
Працювати розумно та ефективно
Не відкладати справи на потім
Реагувати на зміни та мати сміливість змінити напрям у разі потреби

Цінності

Лідерство: сміливість зробити завтрашній день кращим
Співпраця: використання колективного розуму
Цілісність: жити реальністю
Відповідальність: мати стосунок до всього, що відбувається
Ентузіазм: відданість справі в думках і в серці
Якість: все, що ми робимо, ми робимо якісно

Відкриті вакансії

Вимоги до кандидата:

  • Презентабельний зовнішній вигляд.
  • Грамотне мовлення.
  • Вільне володіння українською мовою.
  • Обов’язково наявність посвідчення водія, досвіду водіння.
  • Успішний досвід роботи в продажах автомобілів.
  • Володіння інструментами та техніками ефективних продажів.
  • Знання технічних характеристик авто та його будови.
  • Особистісні якості: комунікабельність, проактивність, стресостійкість, відповідальність.

Функціональні обов’язки:

  • Консультація клієнтів з питань технічних характеристик автомобілів та послуг автосалону.
  • Проведення тест-драйвів.
  • Супровід клієнта до кінця угоди, постпродажний сервіс.
  • Контроль виконання умов угод.
  • Виконання плану продажів.
  • Робота із документацією.
  • Звітність.

Вимоги до кандидата:

  • Середня фахова освіта (в пріоритеті технічні напрямки, автомобільна тематика);
  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
  • Знання будови автомобіля, номенклатури запчастин;
  • Знання програми 1С;
  • Порядність, відповідальність, уважність.

Обов’язки:

  • Здійснення робіт з прийому, відпуску, зберігання та сортування, переміщення та переробки ТМЦ;
  • Оформлення прибуткових документів.

Вимоги до кандидата:

  • Технічна вища або середньо-спеціальна освіта;
  • Успішний досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років;
  • Фундаментальні знання пристрою автомобіля;
  • Володіння технологіями ремонту імпортних автомобілів;
  • Посвідчення водія (категорія В) з досвідом управління від 5-ти років;
  • Базові знання програми 1С;
  • Знання техніки безпеки при виконанні робіт підвищеної небезпеки;
  • Наявність управлінських та організаторських навичок;
  • Вміння швидко орієнтуватися у нестандартних ситуаціях та приймати рішення;
  • Особисті якості: самоорганізація, пунктуальність, дисциплінованість, відповідальність, дружелюбність, клієнтоорієнтованість;
  • Бажання та вміння працювати на результат!

Обов’язки:

  • Контроль, організація та координація роботи слюсарів з ремонту автомобілів;
  • Розподіл завантаження постів;
  • Своєчасна видача автомобілів після ремонту;
  • Врахування необхідних матеріалів для роботи СТО;
  • Оформлення документації.

Вимоги до кандидата:

  • Профільна освіта.
  • Досвід роботи автослюсарем від 3-х років.
  • Фундаментальні знання пристрою автомобіля.
  • Пунктуальність, акуратність, відповідальність, дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок.

Обов’язки:

  • Діагностика, ремонт та обслуговування автомобілів.
  • Якісне та оперативне виконання робіт з ремонту автомобілів згідно замовлення-наряду.

Процес відбору:

1. Подача резюме
Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua, або через форму «відправити резюме». Якщо в списку вакансій немає тієї, яка відповідає вашому досвіду і освіти, надішліть своє резюме на вказану адресу і в темі листа напишіть бажану посаду.

2. Співбесіда
У процесі відбору може бути кілька зустрічей - з менеджером з персоналу, керівником підрозділу, в якому відкрита вакансія, керівництвом компанії. Не соромтеся докладно розповідати про свої знання, досвід і досягнення, задавати питання, уважно слухати, щоб ми правильно зрозуміли і оцінили Ваші сильні сторони і зони розвитку.

3. Тестування або презентація кейса
Будьте готові до тестування. Тести залежать від того, на яку вакансію ви претендуєте, і які ваші знання ми хочемо оцінити. Це необхідний етап в процесі відбору.

4. Зворотній зв'язок
Після особистої співбесіди зворотний зв'язок надається по телефону або по електронній пошті менеджером з персоналу.

5. Вихід на роботу
Вітаємо! Ви отримали пропозицію працювати в компанії! На заключному етапі представник відділу персоналу Вам розповість про умови роботи, а також відповість на всі ваші запитання. Успіхів!

Куди звертатись?

Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua
В темі листа вказуйте назву вакансії. Резюме зберігаються в нашій Базі Даних Кандидатів.
Ми гарантуємо конфіденційність наданих нам даних.
А також звертайтеся за телефоном:
 
+38 (044) 406 40 93
+38 (050) 443 94 12

Діхтяр Таміла Петрівна, директор з персоналу